業(yè)內(nèi)Hackathon已有(yǒu)很(hěφ£♦n)多(duō)，雖然都(dōu)很(hěn)火(huǒ₩¥₩)爆熱(rè)情，但(dàn)能(néng)夠轉化(₹★ασhuà)為(wèi)企業(yè)業(yè)λα務支撐或稱為(wèi)明(míng)星産品推向市(shì)場←β£(chǎng)的(de)，并不(bù)算(suàn)多(d§ ®uō)。歸根結底，是(shì)因為(wèi)與業(yè)務場(chǎng)景緊★§λ☆密度不(bù)高(gāo)，以及團隊研發主力內(nèi)部創新∞得(de)到(dào)的(de)激發力量不(bù)夠。
成功的(de)Hackathon，應該是(sh♦εì)絢爛奪目的(de)，能(néng)夠讓自(zì)己獲得(de)巨大(d$∑♣à)成就(jiù)感的(de)，數(shù)十年(nián)念念不(b"↑★®ù)忘的(de)曆練；讓技(jì)術(sh♥® ù)牛人(rén)真正脫穎而出，成為(wèi€™)新業(yè)務骨幹，開(kāi)辟的(de)新天地(dì☆★≈ )；讓公司和(hé)最終用(yòng)戶獲得(de)新的(→εde)價值，打造出親切的(de)，有(yǒu)生(shēng)≈≠←™命力的(de)産品。京東(dōng)集團高(gāo)級副總裁，研發體(tǐ§•<φ)系負責人(rén)張晨總結道(dào)：“最終要(yào)讓工(gōng)程師(shī)們覺得(de)，沒有(yǒu÷≈€±)經曆過Hackathon好(hǎo)像缺點什(shén)麽？”
京東(dōng)集團高(gāo)級副總裁，研發體(tǐ)系負責人(ré↑₽'n) 張晨
産品馬拉松、架構師(shī)訓練營、編程馬拉松三彈連發ε
這(zhè)是(shì)一(yī)場(chǎng)“叠代✔¥₩”的(de)Hackathon。起點是(shì)京£♦東(dōng)虛拟商品研發部的(de)一(yī)項需求§¶®——個(gè)性化(huà)旅遊推薦。這>®(zhè)也(yě)是(shì)京東(d•β♣↕ōng)技(jì)術(shù)學院（京技(jì)院）所組織的(de)的(Ω'de)京東(dōng)首期Hackathon編程馬拉松活動最≈←₹✔為(wèi)與衆不(bù)同的(de)地(dì)方，↓≥₩規劃伊始，立足“實效”。
京東(dōng)技(jì)術(shù)學院負責人(ré±↑→n)阿朱（呂建偉）認為(wèi)：研發人(rén)才持續提升εφ¥路(lù)徑是(shì)，聽(tīng)一(yī)©™場(chǎng)分(fēn)享是(shì)知(zhī)道(dào)了(le)，•∞€參加一(yī)場(chǎng)培訓認證考試是(shì)學會(huì)φ了(le)，搞一(yī)場(chǎng)沙盤演練是(shì)掌握了(le)ελ ，真正通(tōng)過極限時(shí)間(jiān)産生(shēᧀng)出成果是(shì)真正會(huì)用(yò↓>ng)了(le)，而在日(rì)常工(gōng€↕)作(zuò)中做(zuò)教練指導是(shì)持續紮∑根，變成自(zì)己的(de)能(néng)力了(le)。其中，編程馬☆÷拉松就(jiù)是(shì)這(zhè)樣一(yī)個(gè)環節：在極限時(§shí)間(jiān)內(nèi)，有(yǒ±πu)實戰、有(yǒu)分(fēn)享交流、有(yǒu)PK、有(yǒu)教γ∞練指導。而Hackathon與業(yè)務的(d∑✘δ★e)結合，才能(néng)衡量人(rén)才持續提升的(de)實效價§£ε₩值，得(de)到(dào)市(shì)場(chǎng)真實的(de)檢✔↑驗反饋。
于是(shì)有(yǒu)了(le)包含“産品÷$§馬拉松、架構師(shī)訓練營、編程馬拉松。要(yào)求在&"©極限時(shí)間(jiān)內(nèi)（ €三天）實戰、PK，同時(shí)會(huì)有(yǒδ÷∑u)專家(jiā)、導師(shī)、教練進行(xíng)指導，用(≥φ→'yòng)極緻的(de)方法達成人(rén)才曆練、δ≠人(rén)才識别、能(néng)力應用(yòng)動手實踐、創新激發、成果轉λ≤換和(hé)研發激勵”的(de)京東(dō ©€ng)內(nèi)部的(de)Hackathon。其中：
産品馬拉松（3天），按端到(dào)端産品設計(jì)方法論：需求調研、洞察分(fē←→✘<n)析、産品規劃、産品設計(jì)、市(shì)場(ch>↕$♣ǎng)推廣、用(yòng)戶運營、數(shù)據分(fēn)析↕φ σ、産品叠代分(fēn)階段進行(xíng)。導師(shī)每講1個(gè) ∑®小(xiǎo)時(shí)，就(jiù)按講的(de)主題讓大(dà)家β♣↓(jiā)實戰2個(gè)小(xiǎo)時(shí)£ γ，在實戰過程中導師(shī)會(huì)不(bù)斷走動、觀察，根據學<<÷±員(yuán)們的(de)現(xiàn)場(chǎng)問(wè♣×♦n)題進行(xíng)實時(shí)指導，然後讓學員(yuán)們上(s±&×&hàng)台展示PK，導師(shī)來(lái)打∏↑§分(fēn)點評。經過導師(shī)一(yī)步步地(dì)引導，最 ¶'ε終将模糊創意變成交互模型。
架構師(shī)訓練營（3天），在産品馬拉松結束一(yī)周之後開(kāi)始。 π這(zhè)個(gè)時(shí)候，産品創πδ₹意、産品原型、産品細節更成熟。在3天的(de)時(®σshí)間(jiān)裡(lǐ)，産品經理(lǐ)會(huì)給準架構師π≥↓(shī)們講解業(yè)務和(hé)産品，架構師(shī)們要(yào)©λ§識别出非功能(néng)性需求點、技(jì)術€ (shù)風(fēng)險，并設計(jì)出技(jì)術(s≈♠hù)架構圖，進行(xíng)技(jì)術(shù)選型和(hé)工(gōng←®¥)作(zuò)量估算(suàn)。最後，各個(gè)團隊上(sh✘•àng)來(lái)展示自(zì)己的(de>✔♦)架構思路(lù)并說(shuō)明(míng)為(wèi)什∞™∏(shén)麽要(yào)這(zhè)樣'架構，其他(tā)組來(lái)進行(xíng)質疑挑戰。真正的(¥∑≠de)架構師(shī)導師(shī)們會(h₩λ•Ωuì)做(zuò)最後點評與指導，選出設計(jì)考量最平衡、最适應當前産α $ 品并且還(hái)有(yǒu)一(yī)定未來(l→>ái)延展性的(de)架構方案。
編程馬拉松（3天）。在架構師(shī)訓練營舉辦完的(de)一(yī)周後↕★舉行(xíng)。此時(shí)，産品詳細設計(jì)說(shuō)明(mín★☆δ↓g)書(shū)經過2周時(shí)間(jiān)已經完成，σ&"架構方案也(yě)已經有(yǒu)勝出方案，可(kě)以進行(xíng₽β∞✔)最小(xiǎo)的(de)1.0版本開←↓(kāi)發了(le)。産品經理(lǐ)、架構師(s¥δ&↓hī)、程序員(yuán)共聚一(yī)φ✘€π堂，形成一(yī)個(gè)完整的(de)團隊。±✘ ©京東(dōng)邀請(qǐng)敏捷教練，現(x₽$iàn)場(chǎng)輔導大(dà)家(ji± $ā)如(rú)何快(kuài)節奏小(xiǎo)±§'步叠代的(de)研發。
6月(yuè)19日(rì)，也(yě)就(¶γ♦jiù)是(shì)編程馬拉松啓動日(rì)時(shí)，♦®γ阿朱表示：“馬拉松是(shì)工(gōng)程師(shī)們的(d↓↔e)曆練過程，不(bù)會(huì)退賽。所以最初10支團隊，通✔§₹★(tōng)過末位排名，已經淘汰的(de)兩支團隊的(de)∏成員(yuán)都(dōu)已融入新的(de)團隊。我們的→"÷•(de)每一(yī)次馬拉松都(dōu)有(yǒu)不(bù)同新人®€'(rén)加入，從(cóng)産品到(dào)架構師(♣↕shī)再到(dào)變成人(rén)員(yuán)，組×≤合越來(lái)越大(dà)。到(dào)目前為(wèi)止，最終的(de)8支團隊中6支聚焦在個(gè)性化(huà)∏§旅遊，而另外(wài)2支則通(tōng)過自(zì)報(b☆✔ào)選題來(lái)參加。”
談到(dào)馬拉松所産生(shēng)的(de)創意點§≥ε♣，虛拟商品研發負責人(rén)李侖對(duì)CSDN雲計(jì)算(suà∞ ↑n)表示：“到(dào)今天為(wèi)止，我已€≥∑→經看(kàn)到(dào)在‘個(≠$βεgè)性化(huà)旅行(xíng)推薦’主題下(xià↕<★♣)的(de)四個(gè)特色産品。有(yǒu)情侶遊、老(lǎo)年(niá"¥↕☆n)遊等。Hackathon的(de)最後一(α yī)天，我們會(huì)通(tōng)過業(yè)務專家(jiā)∞★評審，從(cóng)商業(yè)角度來(lái)> 評估創新價值。如(rú)果可(kě)行(xíng)性較好(hǎo↓γ•)，将會(huì)有(yǒu)真實業(yè)務資源™₩↑'投入，并進一(yī)步完善，最終通(tōng)過市(shì)場(chǎng)↕↑推出。而通(tōng)過Hackathon，我們在有(y ₩ǒu)限時(shí)間(jiān)內(nèi)得(d☆♦♦e)到(dào)爆發力的(de)産品，三天三夜下(xià)來(lái)，對(dπ≈≥★uì)意志(zhì)力的(de)磨練非常大(dà)，相(xiàn&"g)信團隊成員(yuán)在日(rì)常工(gōng)作(zuò)中可(k₹ ě)以承擔更重要(yào)的(de)任務。'®λ÷”
最大(dà)的(de)獎勵是(shì)對(duì)↑λδΩ自(zì)己的(de)曆練
3個(gè)3天，實現(xiàn)了(le)以往三個(gè)月δ ≤(yuè)甚至更長(cháng)時(shí)間(jiān)才能(néng)✔β±完成的(de)目标。這(zhè)将是(shì)↕₹₩↕世界上(shàng)最小(xiǎo)的(de¶∞φ)YC創業(yè)營。據悉，參加Hackathon的(de)，從(cóng≥☆)産品經理(lǐ)到(dào)架構師(shī)到(dào)核心✘®✘☆開(kāi)發人(rén)員(yuán)≤α，甚至包含T2黑(hēi)馬人(rén)才、高(gāo)潛質技(jì)£±☆£術(shù)人(rén)才、T3高(gāo)級工(gōng)程師(δ•✔shī)等，這(zhè)樣組成的(de)團隊和(hé)真↓σα&實工(gōng)作(zuò)場(chǎn✔♦δ∏g)景極像。阿朱表示：“我們希望通(tō♦←∞ ng)過極限時(shí)間(jiān)和(hé)壓力，幫助這(zhèΩ©)些(xiē)人(rén)才實現(xiàn)自(zì)我突破，證明(míng)"λφ實力，脫穎而出。”
談到(dào)收獲，除了(le)一(yī)等、二等、三等獎∞ε和(hé)豐厚的(de)物(wù)質獎勵外(wài)，“我 ☆÷"們更加看(kàn)重的(de)是(shì)精神獎₽→勵，不(bù)但(dàn)有(yǒu)獎杯、榮譽證書(s<>≠hū)，還(hái)針對(duì)湧現(xiàn)出來(lái)的(de)黑™₽>☆(hēi)馬人(rén)才和(hé)骨幹♦提供推廣和(hé)宣傳的(de)機(jī)會(huì)。”¶₩±↕
在張晨看(kàn)來(lái)：“編程馬拉松活動是(shì)一(yī)種福利。這(zhè)也(yě)是(shì)京東(dōng)研發的(de)一(yα"§ī)種工(gōng)程師(shī)文(wén)化(huà)↕φ ↕。參加馬拉松，就(jiù)是(shì)自(zì)己λδ給自(zì)己發了(le)一(yī)個(gè)大(dàβ'§γ)獎——曆練。無論最終生(shēng)活旅遊部最☆♠•終選擇了(le)哪些(xiē)方案，都(dōu)不Ω&(bù)是(shì)最重要(yào)的(de)"±₩。真正的(de)大(dà)赢家(jiā)是(shì)參加Hackath←↓₽£on的(de)工(gōng)程師(shī)↓γ♣♥們。這(zhè)樣的(de)極限體(tǐ)驗，βα←他(tā)們會(huì)終生(shēng)銘記。♦ε京東(dōng)618已經讓技(jì)術(s•↔φσhù)團隊有(yǒu)了(le)打硬仗的♥£¥(de)精神。而今，要(yào)将這(zhè)樣的(de)精神™₽γ£更好(hǎo)地(dì)發揚下(xià)去(qù)，在更多(duō) $新業(yè)務層面将用(yòng)戶體(tǐ)≈驗做(zuò)到(dào)極緻，讓用(yònσ₽₽&g)戶覺得(de)京東(dōng)新産品更加親切，更加符合個(gè)性≠γ≥化(huà)習(xí)慣。”
未來(lái)，京東(dōng)Hackathon每個(gè)季度都δα→π(dōu)将舉行(xíng)一(yī)次，下(xi∏ ∞✔à)一(yī)步是(shì)聯合京東(dōng)POP開(kāi)放(f★δΩàng)平台和(hé)雲平台，實現(xiàn)新的(de)≤∞σ♦創新應用(yòng)。
